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河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳

關(guān)于明確“人人持證、技能河南”建設(shè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)等補(bǔ)貼資金使用管理工作的通知

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局（財(cái)政金融局）：

為高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)各類資金使用管理，現(xiàn)就“人人持證、技能河南”建設(shè)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等補(bǔ)貼資金使用管理工作通知如下。    

一、資金來(lái)源及支出范圍 

（一）職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金。即按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中按一定比例提取的職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金。主要用于企業(yè)職工技能培訓(xùn)、就業(yè)重點(diǎn)群體免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，以及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)或國(guó)務(wù)院授權(quán)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的職業(yè)技能提升行動(dòng)其他支出。主要包括：崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)（含技師培訓(xùn)項(xiàng)目）等各類培訓(xùn)補(bǔ)貼以及新購(gòu)置培訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備（不含信息化系統(tǒng)軟件）補(bǔ)貼等。

（二）就業(yè)補(bǔ)助資金。主要用于《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定的五類人員和農(nóng)村低收入人口、脫貧人口技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)（含技師培訓(xùn)項(xiàng)目）等補(bǔ)貼，以及職業(yè)技能評(píng)價(jià)（含國(guó)家職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核）補(bǔ)貼，脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員培訓(xùn)期間生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼等。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)基金。主要用于參保企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)（具體按《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金提取資金。從失業(yè)保險(xiǎn)基金年度收入中按一定比例提取的用于職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的資金。

（五）其他資金。主要是指用于退役軍人培訓(xùn)補(bǔ)貼、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)貼等部門培訓(xùn)資金以及地方人才經(jīng)費(fèi)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等，上述資金有明確使用要求的從其規(guī)定，無(wú)明確使用要求的按“職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金”使用管理。   

二、補(bǔ)貼對(duì)象 

（一）企業(yè)。按規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等活動(dòng)，符合補(bǔ)貼條件的省內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。

（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。納入我省年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的各類院校、公共就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等。

（三）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。納入我省年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理且免費(fèi)向符合條件的勞動(dòng)者開(kāi)展評(píng)價(jià)、考核等服務(wù)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

（四）勞動(dòng)者。有培訓(xùn)需求、就業(yè)意愿、就業(yè)能力，年齡在16至59周歲，以及達(dá)到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的非財(cái)政供養(yǎng)人員，政府購(gòu)買服務(wù)的公益性崗位人員，參加政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)、評(píng)價(jià)考核并取得相應(yīng)證書的人員。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 

（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 

1.完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書（含特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證）、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼；取得培訓(xùn)合格證書的，給予700元/人補(bǔ)貼；初次取得特種作業(yè)操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予200元/人補(bǔ)貼；對(duì)參加培訓(xùn)不低于40個(gè)學(xué)時(shí)且取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，給予800元/人補(bǔ)貼。

 2.企業(yè)新錄用人員參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。

3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。

4.企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工）參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的，與本人崗位職業(yè)（工種）相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，集中時(shí)間在24個(gè)學(xué)時(shí)以上且取得培訓(xùn)合格證書的，按每滿8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元一次性補(bǔ)貼，每人每年最高不超過(guò)1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給企業(yè)；職工自主參加培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給職工。

5.高級(jí)技師參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn)，不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書的，給予2000元/人補(bǔ)貼。

6.在線學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。參加經(jīng)河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”線上平臺(tái)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)在40個(gè)學(xué)時(shí)（含）以上，完成全部線上培訓(xùn)項(xiàng)目且考核合格的，按每學(xué)時(shí)10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)700元；每人每年可享受不超過(guò)2次補(bǔ)貼。享受多次補(bǔ)貼時(shí)，必須在上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)考核后方可參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，且同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不可重復(fù)享受。企業(yè)組織開(kāi)展的線上職業(yè)技能培訓(xùn)，需向所在地人力資源社會(huì)保障部門備案，按規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)考核合格人數(shù)等將補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)。 參加企業(yè)組織的“理論+實(shí)訓(xùn)”類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門同意，采取線上理論教學(xué)的（理論學(xué)時(shí)占比不超過(guò)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的40%），勞動(dòng)者線上學(xué)習(xí)積分視同線下理論學(xué)分，不再單獨(dú)給予線上培訓(xùn)補(bǔ)貼，根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)訓(xùn)結(jié)束獲取證書情況給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7.列入年度補(bǔ)貼目錄A類、B類職業(yè)（工種）的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。

8.企業(yè)、院校組織的職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。納入全省年度競(jìng)賽項(xiàng)目的，可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（不含獲獎(jiǎng)人員資金、差旅費(fèi)、交通住宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其它費(fèi)用）。由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)結(jié)合實(shí)際確定。

（二）職業(yè)技能評(píng)價(jià)（職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的勞動(dòng)者，經(jīng)納入年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)免費(fèi)評(píng)價(jià)，對(duì)同一職業(yè)（工種）同一技能等級(jí)通過(guò)初次職業(yè)技能評(píng)價(jià)并取得證書（不含培訓(xùn)合格證書）的參訓(xùn)人員，按專項(xiàng)職業(yè)能力證書100元，職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書初級(jí)工200元、中級(jí)工240元、高級(jí)工280元、技師350元、高級(jí)技師380元的標(biāo)準(zhǔn)，給予機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。以考試考核、過(guò)程評(píng)價(jià)等方式評(píng)價(jià)取證的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；以直接認(rèn)定方式評(píng)價(jià)取證的，可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。同一人員同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不得重復(fù)申領(lǐng)。工作中，各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（三）生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，培訓(xùn)期間按每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，市外省內(nèi)參加培訓(xùn)的，每人給予300元一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼，生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。其中，在線學(xué)習(xí)期間僅給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，且年度內(nèi)每人最高不超過(guò)800元。

四、資金申請(qǐng) 

培訓(xùn)、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼原則上實(shí)行屬地管理，由所在地人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門統(tǒng)籌實(shí)施。對(duì)在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓(xùn)、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼條件的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳統(tǒng)籌實(shí)施。

推行職業(yè)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實(shí)現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”“補(bǔ)貼培訓(xùn)進(jìn)系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補(bǔ)貼”。

（一）申請(qǐng)主體 

脫貧人口及家庭子女，“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，本人不繳納費(fèi)用，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)“先墊后補(bǔ)”或憑勞動(dòng)者個(gè)人“信用支付”等方式墊支，補(bǔ)貼由企業(yè)或機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)或機(jī)構(gòu)（超出補(bǔ)貼部分由企業(yè)或機(jī)構(gòu)承擔(dān)）。

繳納培訓(xùn)費(fèi)用的人員，培訓(xùn)補(bǔ)貼可由個(gè)人申請(qǐng)并直接撥付至個(gè)人銀行賬戶。

脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)發(fā)生的生活費(fèi)和交通費(fèi)，補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的，補(bǔ)貼資金直接撥付給機(jī)構(gòu)；補(bǔ)貼由個(gè)人申請(qǐng)的，直接撥付至個(gè)人銀行賬戶。

企業(yè)新型學(xué)徒制、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼由承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)納入年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)清單管理的職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)開(kāi)展評(píng)價(jià)且符合要求的，可申請(qǐng)?jiān)u價(jià)補(bǔ)貼，評(píng)價(jià)補(bǔ)貼資金直接撥付給評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或所在企業(yè)、院校等法人主體銀行賬戶。

（二）申請(qǐng)材料 

企業(yè)或培訓(xùn)（評(píng)價(jià)）機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障、財(cái)政部門申請(qǐng)培訓(xùn)（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證、專項(xiàng)職業(yè)能力證書等“五類證書”復(fù)印件（證書信息可在網(wǎng)上查詢的不再提供，下同）、墊付培訓(xùn)（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)、收據(jù)、撥付補(bǔ)貼資金申請(qǐng)）等。

申請(qǐng)預(yù)撥項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)開(kāi)班人員花名冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)）或相關(guān)收據(jù)；申請(qǐng)撥付剩余補(bǔ)貼資金的，還應(yīng)提交培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員花名冊(cè)、“五類證書”復(fù)印件。

個(gè)人申請(qǐng)的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、“五類證書”復(fù)印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓(xùn)（評(píng)價(jià)）機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)、收據(jù)、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)等。

生活費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)，應(yīng)提供培訓(xùn)期間生活費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)、培訓(xùn)期間發(fā)生的交通費(fèi)票據(jù)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的還應(yīng)提供培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代為申請(qǐng)的委托書。

企業(yè)新型學(xué)制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2019〕17號(hào)）規(guī)定程序執(zhí)行。

（三）申辦流程

上述申請(qǐng)材料經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核后，向同級(jí)或上級(jí)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局提出申請(qǐng)（鄭州鐵路局、武漢鐵路局向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳提出申請(qǐng)），經(jīng)審核同意后，對(duì)符合條件的，由財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)、培訓(xùn)（評(píng)價(jià)）機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)者本人銀行賬戶或信用賬戶。

五、其他事項(xiàng) 

（一）各級(jí)財(cái)政應(yīng)建立資金保障機(jī)制，通過(guò)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等多種方式，加大對(duì)“人人持證、技能河南”建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持力度，構(gòu)建省級(jí)資金為引導(dǎo)、市縣經(jīng)費(fèi)保障為主體的分級(jí)保障體系，資金不足的由市縣政府統(tǒng)籌解決，兜底保障，做到應(yīng)保盡保。

（二）符合條件的勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后取得“五類證書”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。從2022年起，每人每年可享受不超過(guò)2次的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不可重復(fù)享受。

（三）有培訓(xùn)需求、就業(yè)意愿的非財(cái)政供養(yǎng)人員，以及政府購(gòu)買服務(wù)的公益性崗位人員，參加職業(yè)培訓(xùn)時(shí)無(wú)需辦理就業(yè)失業(yè)登記證書，按規(guī)定享受補(bǔ)貼。

（四）有就業(yè)能力、培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，達(dá)到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的勞動(dòng)者，納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼范圍，參加補(bǔ)貼性培訓(xùn)時(shí)不受年齡限制。

（五）支持職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金結(jié)存較多，能充分保障職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等補(bǔ)貼支出的市縣，可從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中拿出部分資金，對(duì)新購(gòu)置培訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備（不含信息化系統(tǒng)軟件）的企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予一次性支持，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)商同級(jí)財(cái)政部門確定。

（六）職工開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)期間，不得同時(shí)享受其他政府補(bǔ)貼類培訓(xùn)。

（七）“人人持證、技能河南”建設(shè)期間，優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金；職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金不足的，統(tǒng)籌從就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金提取資金、各級(jí)財(cái)政安排的用于“人人持證、技能河南”建設(shè)專項(xiàng)資金、地方人才經(jīng)費(fèi)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)中支出；使用職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金提取資金等開(kāi)展培訓(xùn)的，相關(guān)信息錄入河南省職業(yè)培訓(xùn)信息管理服務(wù)系統(tǒng)；使用就業(yè)補(bǔ)助資金的，相關(guān)信息錄入河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)。

（八）培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)可以參加技能評(píng)價(jià)考核的，須組織參加相應(yīng)的評(píng)價(jià)考核，優(yōu)先取得“五類證書”，未能取得以上證書的組織合格證書考試。

（九）《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案〉的通知》（豫辦〔2021〕29號(hào)）印發(fā)之日起，符合條件的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按規(guī)定享受評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。

（十）各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門以及資金使用單位應(yīng)加強(qiáng)資金績(jī)效管理，制定資金績(jī)效目標(biāo)，開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，注重資金使用效果，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)情況統(tǒng)籌資金分配。 本通知自文件印發(fā)之日起執(zhí)行。本通知由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。  

河南省人力資源和社會(huì)保障廳      河南省財(cái)政廳  

   2022年3月30日  

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

（聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處）