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人事科工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院人員編制和內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，對人事調(diào)配提出意見；加強人才隊伍建設(shè)工作，做好公開招聘、高層次人才引進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)工資、津補貼分配方案的擬定、執(zhí)行，承辦教職工的社會養(yǎng)老保險、個人所得稅等工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)院崗位設(shè)置方案的制定及崗位管理工作，做好專業(yè)技術(shù)干部管理及職稱評審?fù)扑]和聘任、專業(yè)技術(shù)崗位等級晉升、工人技術(shù)等級考試及聘任等工作。

4.組織實施年度考核和平時考核，負(fù)責(zé)備案審批；負(fù)責(zé)各類綜合表彰的評選及申報工作。

5.負(fù)責(zé)審查和辦理新招聘（退伍安置）工作人員、離職調(diào)動、人員退休、亡故撫恤、遺屬補助等手續(xù)，并做好退休人員的管理服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)院考勤管理工作，辦理教職工的請銷假手續(xù)； 做好人事代理、“4050”、臨時工、外聘教師的管理。

7.負(fù)責(zé)全院教職工的勞動保障監(jiān)察工作，按比例安排殘疾人就業(yè)等工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)院人事勞資統(tǒng)計、教職工出入境證件管理等事宜；負(fù)責(zé)人事、文書檔案管理工作。

9.代表學(xué)院處理校內(nèi)外業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)事宜。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。